社員紹介制度利用ルール

【制度概要】
・UTコンストラクションに所属する技術職社員が、各事業会社へ求職者を紹介し面接（LINE面接を含む）に参加した場合と入社となった場合、支給規定に基づき「①生産協力金」を支給する
また、社員紹介強化キャンペーンとして、下記期間に被紹介者が入社となった場合、
別途「②褒賞金」を支給いたします

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■①生産協力金

【期間】
《入社対象期間》2022年07月01日(金)～2023年03月31日(金)

【対象】
・紹介者(UT 在籍者): UTエイム/UTコネクト/UTコンストラクション/UTテクノロジー に在籍する技術職社員
・被紹介者(ご紹介を受けて入社された方): UTエイム/UTコネクト/UTコンストラクション/UTテクノロジー に入社された技術職社員
※ご入社された事業会社の特典が適用されます

【支給金額】
《紹介者》
生産協力金10万円/人(被紹介者が入社した場合)
《被紹介者》
入社祝い金3万円
※勤務先に個別入社祝い金がある場合は、勤務先の入社祝い金の金額が優先
※生産協力奨励金（課税対象、特別保険料を控除）として支給
※経験者例：施工管理技士、建築士、CADオペレーター、電気工事士、その他
　　　　　　上記スキル、ブランクに応じ面接にて判断いたします

【支給規定】
《生産協力金：10万円/人の場合》
紹介され入社した方が、入社当月末までの勤怠実績が90%以上、かつ紹介者、被紹介者双方が在籍している事
※入社月末締め、その翌月20日払い（例：3月6日入社 ⇒4月20日支給）

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■②褒賞金

【期間】
《応募対象期間》2022年11月01日(火)～2022年12月31日(土)
《入社対象期間》2022年11月01日(火)～2022年12月31日(土)
※応募、入社対象期間の双方を満たす必要があります

【対象】
・紹介者(UT 在籍者): UTコンストラクション に在籍する技術職社員
・被紹介者(ご紹介を受けて入社された方): UTコンストラクション に入社された技術職社員

【支給金額】
《紹介者》
1.　生産協力金10万円/人(被紹介者が入社した場合)
2.　入社人数に応じて下記褒賞金を別途加算(社員紹介強化キャンペーン)
　・1人入社で「+5万円」（通常生産協力金10万円×1人＋5万円=合計15万円）
　・2人入社で「+10万円」（通常生産協力金10万円×2人＋10万円=合計30万円）
　・3人入社以上で「+20万円」（通常生産協力金10万円×3人～＋20万円=合計50万円～）
《被紹介者》
入社祝い金3万円
※生産協力奨励金（課税対象、特別保険料を控除）として支給

【支給規定】
2023年01月20日(金)※2022年12月度給与にて支給
※キャンペーン期間中に紹介（入社）いただいた人数の確定後に生産協力金と別に支給いたします

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【その他】
※勤怠実績の算出について
・勤怠実績＝稼働時間*1／所定時間
　*1 稼働時間：出勤、法定内残業、法定外残業、休日出勤
※稼働時間から控除される項目
・欠勤　・遅刻　・早退（インフルエンザ、感染症、本人都合待機*2など、理由問わず控除）
　*2 会社都合により“公休”となった場合は、公休時間を所定時間より差し引き
※稼働時間から控除されない不就労項目
・年次有給休暇　・慶弔休暇　・その他会社都合の公休
※例：2月1日に入社した場合の稼働率計算
・2月度所定時間：152h　・3月度所定時間：160h
■2月1日～3月31日 所定 [312h] の在籍期間の勤怠
①稼働に加える項目：対象期間で休日出勤2日(16h)と、残業を(20h)対応した ＝ 36h
②控除する項目：対象期間で欠勤が5日(40h)、遅刻が(8h)、早退が(4h)それぞれ発生した ＝ 52h
稼働時間[296h] ＝ 312h ＋ 36h - 52h
勤怠実績[94.87%] ＝ 稼働時間[296h] ／ 所定時間[312h]　支給対象