※上記はお仕事の一例です。
UTエイム株式会社は東証プライム市場上場企業
UTグループ株式会社のグループ企業。
しかも派遣契約でなく正社員として採用しています！
また入社した方の約80%は未経験からスタートしています。
例えば家賃5万円の1Rを借りた場合
※自己負担額は一例です
※備え付けの大型家具・家電はお部屋により異なる場合があります。
日払い制度とは？
※日払い制度の利用には一部規定がございます。
入寮でデジタルギフト3万円！
社宅入居の方限定！入社日に3万円分のデジタルギフトを支給いたします。
デジタルギフトはセブンイレブンなどで現金化が可能！
またPayPayなどの電子マネーにも変換できます。※規定有
例えば家賃5万円の1Rを借りた場合
スマホ貸出サービスもあり！スマホを持っていない、事情があって契約できない、止まってる、そんな方にオススメ♪入社時にUTが法人契約したスマホをスグ持てます。
※月収例の控除項目は目安での算出となります。
※月収例は平均稼働による試算での総支給額・差し引き金額であり月により変動します。
※上記金額を保証する内容ではございません。
＼実際に入社した方の声／
＼気になる疑問を解決！Q&A／
はい、製造業の分野で人材派遣をおこなっている会社です。
ただ、特別な場合を除き「登録」というシステムは設けず、自社の社員という形で採用しています。（無期雇用派遣）
そして、通常の派遣と違い（正社員と同様に）期間の定めを設けておりません。つまり、基本的に派遣切りというのがありません。
大丈夫です。入社された方の約8割は未経験でのスタートです。
メーカーでの教育はもちろん、UTエイムの先輩社員も一緒に働いているので安心のバックアップ体制があります。
UTエイムは「無期雇用派遣」を行っている会社で、採用後はUTエイムと雇用契約を結び、UTエイムの正社員として派遣先で勤務いただきます。
働いていない期間が発生した場合でも雇用は継続され、安心して仕事に取り組むことができます。
全国に約200件以上ございます。
尚、時期によりご紹介できるお仕事数が異なるため、希望に近いお仕事を面接官よりご紹介させていただきます。
面接官による1回のみです。
事前の書類選考や中間考査等はありません。また履歴書、スーツの準備も不要です。
受け入れ準備などを含め、最短で一週間ほどのお時間を頂く場合がありますが、すぐに働きたい方は面接時にご相談ください。
弊社では、法定内福利厚生の社会保険はもちろんのこと、法定外福利厚生も複数用意しております。
例えば、自社の借り上げ社宅や就業先が提供する寮などの賃料を会社が一部負担する単身赴任者・単身者向けの制度などがあります。
また、一口1,000円の少額から購入できる社員持株会や給与の前払いに応じる速払い制度や、毎年4月1日時点で入社10年を経過した全社員が対象の永年勤続表彰、慶弔見舞金なども設けています。
これらの福利厚生については、入社時のウェルカム研修や新卒者の入社式で制度や利用方法を説明しているほか、社内で使用されているUTアプリ内にもイラストなどを用いて制度を分かりやすく説明するページを設定しています。
はい、日払い可能です。※規定有
利用申し込み完了後～最短5分でご指定の口座に入金が可能です。
入社と同時に、UTエイムが法人契約したスマホを貸し出すことが可能です。※規定有
・初期費用不要（会社負担）
・通話かけ放題＆大容量12GB
・利用料はらくらく給与引き落とし（￥6,402/月 税込）
はい、取得できます。
就業状況が条件（半年以上、所定労働時間の4分3以上の勤務）を満たしていれば、有給休暇の取得が可能です。入社半年で10日付与されます。
弊社では社員の副業を許可しています。 社員が関心のある分野で自身のスキルを生かし、新たな経験によって成長できる機会を得る可能性がある点や、副業を通じて外部の知見を得たりネットワークを拡大したりすることで創造力や競争力を高められる点から、キャリアの幅を広げ、弊社の業務を行う際にもプラスになると考えています。
ただし、労働時間や健康管理など社員に対する配慮を会社が行える体制とするため、許可制としており、副業開始前には所定のフォームから申請する必要があります。副業の内容や労働時間等について弊社の規定を満たしているか、弊社の業務に支障がないかを確認の上、許可を得てからスタートする流れです。 企業秘密の漏洩や競業避止などの観点から禁止事項を設けているため、事前申請の対応を徹底してもらいます。
備え付けの家具家電は原則「エアコン」「ベッド」「冷蔵庫」「洗濯機」「電子レンジ」「テレビ」「カーテン」となります。※社宅により異なる場合があります。
