01職場の雰囲気
02業務内容
03キャリアアップQ&A
担当者が回答!
キャリアアップや待遇に関するQ&A!
Q
働き初めるまでにどれくらいの日数が必要ですか?
A

面接後、現場へ配属の依頼確認をさせていただきます。その後最終確認をさせていただき、最短で凡そ1-2週間後から業務を始める事が可能です。ただ、社宅を利用する場合や、現在就職中の方などは各種調整が必要になりますので、別途期間が必要となります。

Q
残業時間はどれほどでしょうか?
A

配属場所や習熟度、生産状況によって変化するため、残業が0時間の人もいれば40時間の人もいます。原則、残業可能かどうかを伺った上で、残業のご依頼をさせていただきますので、詳しくは管理者にご相談ください。

Q
鳥子で働くと、どのようなスキルが身に付きますか?
A

マスフローコントローラーの製造は大半ハンドメイド作業となりますので工具の取扱いやネジに関する知識が身につきます。 請負契約においては、製造・リーダー・工程長・技術職リーダー(統括工程長)までのキャリア形成に関するスキルをやる気次第で男女関係なく身に付けることができます。 その他、チームとして就業するにあたり、コミュニケーション力を高めることもできます。

Q
キャリアアップのモデルケースが知りたいです。
A

社内の転籍支援制度NEXT-UTを利用し、派遣先の正社員を目指すことが可能です。一例として、正社員になることで待遇の向上が叶ったり、またスキル習得を始め、将来性を見据えたキャリアを形成することも可能です。

Q
NEXT-UT(社内転籍支援制度)を利用したら、どれくらいの年収になりますか?
A

派遣先の正社員に登用された場合、「約300万円」の年収想定となります。

04オススメ情報

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